第二百三十五章 忧患意识不能丢
『如果章节错误，点此举报』
第(1/3)页
新的一周开始。
双胜乡政府会议室人员济济一堂，大概有六、七十人之多，鞋垫生产总结与编筐动员大会正在举行。双胜乡政府乡长、副乡长与相关股室人员到场，全乡各村主任、村民代表参加会议。
会议从早上八点进行，到现在已经一个多小时，政府乡长李晓禾正在讲话：“首批鞋垫交付实现开门红，说明我们的产品质量过硬，说明我们生产者技术过硬。当然，这既是大家共同努力的结果，也与各方面的支持密不可分。面对这样的开门红，接下来我们要怎么做？要如何完成第二批订购任务？第二批的数量和金额可都增加了百分之五十呀。同样，编筐工作又该如何启动，与长生公司的合作又该如何推进呢？
刚才大家多次提到一个词：振奋人心。首次交货，就全部合格，就全部达到优秀，这确实了不起，确实振奋人心。但是，在欢呼雀跃之后，我们的生产工作还要继续，我们的生活还要继续。过去的成绩只代表过去，未来的成绩还要靠我们重新去打拼。靠什么去打拼，如何去打拼？我觉得最重要的就是，正确认识我们自己，正确认识我们的长处和短板，正确认识面对的困难与挑战。
这次之所以取得开门红，毫无疑问与主观努力分不开，但与一些客观因素也很有关系。随着时间推移和一些事项的改变，主、客观因素将有所不同，优、劣势也会发生一些变化。
首先，我们的生产者本就都有基础技艺，再经过到省城的学习，尤其是回来后的共同强化提高，技艺水平达到了一个新高度。但在交货的第二天，在足下彩云公司提供的一份详细检测数据中，我发现了一些问题或者说隐性不足。此次抽检，全部达到了优秀，但数值却不尽相同。其中，抽检样品综合评分中，有百分之二十的产品达到了综合最优，即优等中的优一等。有百分之二十五的产品达到优二等，其余百分之五十五均为优三等。而且优三等的这些产品中，又有百分之七十接近优秀下限，这就是说总共有四成产品刚刚优秀。
第二，不可否认，这次大家都憋了一股劲，都想着打一个漂亮的翻身仗。事实证明，我们的这股劲憋的好，翻身仗也打的漂亮。但是，相比起一个月前，我们的这个心劲是否还能保持？假如稍一松懈的话，那刚刚优秀的四成产品，很可能就会成为非优秀品。可能有人要说，你李晓禾这是故意唱衰，这是不相信我们。我想说的是，我非常相信大家，但理智告诉我，我们大部分生产者的技艺水平并没有固化，受心气和客观环境变化的影响很大。
第三，在首批产品生产之前，我们的一些骨干成员到省城进行了学习，又立即把学到的新知识、新技能教给了其他生产者。这里面难免有临阵磨枪的成分，就好比学生考试前的突击背诵，前阶段考试已经结束，这些内容是否完全掌握？有没有遗忘和退化？另外，
(本章未完,请翻页)
第(1/3)页
新的一周开始。
双胜乡政府会议室人员济济一堂，大概有六、七十人之多，鞋垫生产总结与编筐动员大会正在举行。双胜乡政府乡长、副乡长与相关股室人员到场，全乡各村主任、村民代表参加会议。
会议从早上八点进行，到现在已经一个多小时，政府乡长李晓禾正在讲话：“首批鞋垫交付实现开门红，说明我们的产品质量过硬，说明我们生产者技术过硬。当然，这既是大家共同努力的结果，也与各方面的支持密不可分。面对这样的开门红，接下来我们要怎么做？要如何完成第二批订购任务？第二批的数量和金额可都增加了百分之五十呀。同样，编筐工作又该如何启动，与长生公司的合作又该如何推进呢？
刚才大家多次提到一个词：振奋人心。首次交货，就全部合格，就全部达到优秀，这确实了不起，确实振奋人心。但是，在欢呼雀跃之后，我们的生产工作还要继续，我们的生活还要继续。过去的成绩只代表过去，未来的成绩还要靠我们重新去打拼。靠什么去打拼，如何去打拼？我觉得最重要的就是，正确认识我们自己，正确认识我们的长处和短板，正确认识面对的困难与挑战。
这次之所以取得开门红，毫无疑问与主观努力分不开，但与一些客观因素也很有关系。随着时间推移和一些事项的改变，主、客观因素将有所不同，优、劣势也会发生一些变化。
首先，我们的生产者本就都有基础技艺，再经过到省城的学习，尤其是回来后的共同强化提高，技艺水平达到了一个新高度。但在交货的第二天，在足下彩云公司提供的一份详细检测数据中，我发现了一些问题或者说隐性不足。此次抽检，全部达到了优秀，但数值却不尽相同。其中，抽检样品综合评分中，有百分之二十的产品达到了综合最优，即优等中的优一等。有百分之二十五的产品达到优二等，其余百分之五十五均为优三等。而且优三等的这些产品中，又有百分之七十接近优秀下限，这就是说总共有四成产品刚刚优秀。
第二，不可否认，这次大家都憋了一股劲，都想着打一个漂亮的翻身仗。事实证明，我们的这股劲憋的好，翻身仗也打的漂亮。但是，相比起一个月前，我们的这个心劲是否还能保持？假如稍一松懈的话，那刚刚优秀的四成产品，很可能就会成为非优秀品。可能有人要说，你李晓禾这是故意唱衰，这是不相信我们。我想说的是，我非常相信大家，但理智告诉我，我们大部分生产者的技艺水平并没有固化，受心气和客观环境变化的影响很大。
第三，在首批产品生产之前，我们的一些骨干成员到省城进行了学习，又立即把学到的新知识、新技能教给了其他生产者。这里面难免有临阵磨枪的成分，就好比学生考试前的突击背诵，前阶段考试已经结束，这些内容是否完全掌握？有没有遗忘和退化？另外，
(本章未完,请翻页)