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运作:搞定项目的秘密杜坷郑爽
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第129章 想骂娘

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在电话另一头摇着头说,“你还是忘了,你的身份不仅是这个项目的销售负责人,更是项目组组长!”

“哦!”

“还记得项目组组长的职责是什么吗?”没等杜坷回答,姜勇又接着说:“项目组组长要协调好整个项目组的进度才行,明白了吗?”

“我会把标书分别发给他们的,叮嘱他们每个人按进度完成……”

“不光是要把标书发给他们,还要站在项目全局的角度去协调整个进度,监控项目组每一个人的工作进度和质量。”

杜坷还是似懂非懂,很想再追问一句“我到底该怎么做呢?”可是又担心这么只会让姜勇觉得自己缺少悟性,于是改口说:“明白了!”

“真明白了?那你说说,接下来该怎么做?”

“我,我,”杜坷原本打算尽快挂掉电话,好好琢磨一下该怎么做,完全没想到姜勇会这么追问自己,只能结结巴巴地说:“我觉得,应该先把标书按照内容分发给大家,让大家尽快阅读标书,然后召开项目分析会,讨论确定我们的方案对策。”

“嗯,没错!一定要召开项目分析会!”

杜坷从来没有在姜勇缺席的情况下单独召开过项目分析会,心里没底,犹豫着说:“不过,我有点担心。”

“担心什么?”

“担心项目组有的人不配合。”

杜坷毕竟是个新来的,外部工作可以通过努力去弥补,内部协调就没那么简单了!

不仅是在H公司,在任何一家公司,内部的协调都需要一定的资历和人脉关系做支撑。否则,别人有可能压根不买你的帐。为此,有时候,很多人甚至不惜刷点手腕。这也是办公室内斗最良性的出发点和目的。

姜勇想了想,说:“你的担心很有必要!所以

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